Col GDPR la FORMAZIONE è OBBLIGATORIA
per tutti i dipendenti e collaboratori di aziende e della Pubblica Amministrazione

 

Tutti i dipendenti e collaboratori, a qualsiasi livello e in qualunque tipo di organizzazione operino, privata o pubblica, devono essere formati adeguatamente in materia di protezione dei dati personali.

Non solo questo tipo di formazione è un’azione esplicitamente prevista nel GDPR [artt. 29 e 39], ma definire e realizzare piani di formazione all’interno dell’organizzazione concretizza anche il principio di “accountability” del Responsabile del Trattamento dei dati, previsto anch’esso dal Regolamento europeo n. 679/16  e aiuta a dimostrare l’adozione di misure di sicurezza adeguate.

Verifiche ispettive in questo senso possono arrivare non solo dall’Autorità Garante della Privacy, ma anche della Guardia di Finanza, e le sanzioni sono pesanti.  Per la mancata erogazione della formazione sulla Privacy il GDPR (art 83, paragrafo 4) prevede infatti una sanzione amministrativa e pecuniaria fino a 10 milioni di Euro (o fino al 2% del fatturato mondiale dell’anno precedente per le imprese).

Imprese e Pubbliche Amministrazioni stanno utilizzando i servizi di Athirat per definire il proprio programma e piano formativo, e i contenuti del corso sulla Privacy su piattaforma di e-learning per realizzarlo.

Queste organizzazioni possono:

  • formare e certificare dipendenti e collaboratori senza vincolarli a tempi e luoghi rigidi di formazione
  • monitorare costantemente lo stato delle attività sul singolo individuo, in modo da intervenire, se necessario, con solleciti puntuali.


Alla conclusione del corso, e al superamento dei test previsti, la piattaforma rilascia automaticamente l’attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento e la Dichiarazione nel Libretto Formativo del Cittadino (D.Lgs 10 settembre 2003, n.276, art. 2 comma 1, lettera i).

 

 


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